Randstad Graduates bemiddelt recent afgestudeerde WO’ers naar een traineeship, een potential traject of een starterplek met doorgroeimogelijkheden. Wij maken voor u de perfecte match tussen een talentvolle starter en uw bedrijf. Het gaat altijd om een bemiddeling naar een vaste baan.

Wij kijken graag verder dan het CV. We selecteren op basis van capaciteiten, competenties en de cultuurfit met uw organisatie. Wij maken onder andere gebruik van studentrecruiters en het Randstad netwerk om talent te vinden. Hierdoor krijgt u toegang tot een breder en ander netwerk van talenten.

Bovendien zijn enkele consultants van Randstad Graduates zelf (oud) trainee. Zij weten als geen ander wat talent beweegt en bezighoudt en adviseren vanuit hun persoonlijke ervaring.

Waar vinden wij onze talenten?

Randstad Graduates maakt gebruik van de volgende kanalen om talent te vinden:

• Studentrecruiters
Onze studentenrecruiters zijn zelf high potentials met een uitgebreid netwerk binnen hun studentenstad. Zij spotten dus actief kandidaten voor Randstad Graduates. Wij gaan namelijk uit van het principe ‘talent kent talent’.

• Events en trainingen
Randstad Graduates is aanwezig op de belangrijkste evenementen die gericht zijn op arbeidsmarktoriëntatie en geeft daarnaast trainingen, waaronder sollicitatietrainingen en salestrainingen.

• Internet
Randstad.nl is één van de best bezochte jobsites van Nederland. Daarnaast trekt www.randstadgraduates.nl met de eigen look & feel kandidaten die op zoek zijn naar een mooie carrière start. Op de website zijn testimonials te vinden, de vacatures en kunnen kandidaten bovendien een gratis oefenassessment maken om zich voor te bereiden.

• Randstad
Veel studenten hebben tijdens hun studententijd een bijbaan via Randstad gehad. Randstad Graduates gebruikt deze database van Randstad Uitzendbureau optimaal, zodat ze talent hieruit kan filteren. Vestigingen van Randstad bevinden zich bovendien op de campus van vele universiteiten. Door dit talent actief te spotten en te volgen komen wij vroeg in aanraking met deze talentvolle starters.

Wie zijn onze talenten?

Graduates richt zich op talentvolle starters die aan de volgende criteria voldoen:

• Bovengemiddeld WO-denkniveau op basis van onze capaciteitentest
• Maximaal 2 jaar werkervaring
• Bovengemiddeld scorend op de volgende selectiecriteria: ambitie, impact, zelfreflectie, lef, resultaatgerichtheid, initiatief, samenwerken en flexibiliteit.

Hoe verloopt onze selectie procedure?

Randstad Graduates kijkt verder dan een CV en selecteert talent op basis van competenties. Dit gebeurt via een uitgebreid online-assessment en een persoonlijk gesprek met een consultant. Bij een positieve uitslag van beide selectiemiddelen wordt talent opgenomen in onze talentpool. In deze talentpool wordt talent actief begeleid door een consultant en krijgt talent de juiste sollicitatievoorbereiding. Daarnaast adviseren wij onze talentpoolers in hun arbeidsmarktoriëntatie.

Meer informatie?

Neem contact op met één van onze consultants!